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GOVERNANÇA CORPORATIVA

O QUE VIABILIZA O SUCESSO A LONGO PRAZO?

AS BOAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CONTRIBUEM PARA O SUCESSO E LEGADO DE UMA FAMÍLIA EMPRESÁRIA.

Os benefícios que a governança corporativa proporciona às organizações está relacionada à melhorias contínuas, transformando princípios em ações reais, visando preservar e otimizar o desempenho organizacional bem como perpetuar os valores institucionais empresariais definidos conjuntamente pelo grupo familiar.
Em diversas situações, empreendedores questionam se suas empresas já deveriam implementar práticas de governança corporativa, dado que ainda estão em estágios iniciais ou não são companhias de grande porte. No entanto, pode ser um equívoco pensar que existe um momento futuro para tornar a gestão da empresa mais competitiva, eficiente ou profissionalizada.
A prática dos princípios de transparência, equidade e responsabilidade pelos resultados perante os fundadores, sócios e herdeiros ajudam a evitar consequências desagradáveis geradas por muitos conflitos típicos de empresas familiares ao longo do tempo, desenvolvendo em todos os envolvidos uma postura de integração, compromisso e transparência frente as decisões tomadas em conjunto.
Estima-se que mais de 85% das empresas são familiares, sendo que menos de 30% se mantém até a 2ª geração e lamentavelmente, somente 5% chegam até a 3ª geração, justamente pela falta de transparência e unidade de entendimento do negócio junto aos familiares.
Além de evitar conflitos, essas práticas corporativas darão também uma maior atratividade, confiabilidade e transparência frente ao mercado, tornando-a mais acessível a investimentos, créditos, join-ventures e até mesmo, a potencial venda.
Na prática a governança corporativa incia-se com a constituição do family office e do grupo do conselho de administração como norteadores de todas os objetivos, projetos e ações que estão dentro do escopo do desenvolvimento de negócios da empresa.

A GOVERNANÇA AJUDA A CONSTRUIR

POR ONDE COMEÇAR?

Family Office
É o escritório responsável por todos os aspectos relativos a administração dos negócios da uma ou mais famílias empresárias, tais como: gestão de recursos, investimentos e alocação de ativos financeiros, proteção patrimonial, seguros, planejamento educacional, gestão de propriedades, contabilidade, planejamentos tributário e sucessório.

OUTRAS ESTRATÉGIAS

CULTURA e VISÃO

A cultura de uma empresa é o conjunto de valores, significados e crenças compartilhados pelos membros da organização, seja de capital aberto ou familiar. Ela determina a personalidade de uma empresa. Nossa metodologia em gestão e transformação da cultura organizacional consiste em planejar e desenvolver o ambiente cultural, alinhando a visão da empresa a estratégia do negócio.

LIDERANÇA

A Gestão Corporativa contempla o processo de execução dos objetivos fixado a partir dos interesses e expectativas dos sócios. A excelência na gestão requer líderes preparados e comprometidos com os resultados e a sustentabilidade da empresa. Nossa abordagem é pautada na qualidade de sua liderança, com foco no indivíduo e seu auto-conhecimento.

GOVERNANÇA EM ORGANIZAÇÕES NÃO EMPRESARIAIS

COOPERATIVAS

As Cooperativas são parte relevante da economia brasileira e a adoção de práticas de Governança pode contribuir para aprimorar sua administração e os relacionamentos entre todos os agentes desse sistema (cooperados, administradores, funcionários e a sociedade), reduzindo possíveis conflitos e riscos inerentes a esse tipo de organização que sofre diversas alterações de dirigentes ao longo do tempo.

TERCEIRO SETOR

Conforme o Guia das Melhores Práticas de Governança para Fundações e Institutos Empresariais, é preciso expandir as boas práticas de Governança para todas as organizações da sociedade civil, estabelecendo assim as bases do que poderá ser o início do sistema de auto-regulação do terceiro setor.

A MELHOR FORMA DE PREVER O FUTURO É CRIÁ-LO.

CONHEÇA O PROCESSO

NOSSAS EXPERTISES

GESTÃO
DE CRISE

GESTÃO
SUCESSÓRIA

GESTÃO
DE NEGÓCIOS

i

GOVERNANÇA TRIBUTÁRIA

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Parallel zum ao-sf verfahren läuft der antrag wissenschaftliche texte schreiben lassen zur schulbegleitung.